Lavoratori in mobilità: perché è il momento di sostenerli con ogni mezzo

Negli anni della pandemia e in quelli subito successivi, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione profonda. L’emergenza sanitaria ha imposto dapprima un massiccio ricorso allo smart working, con milioni di lavoratori costretti a casa e, successivamente, molte aziende hanno adottato modelli di lavoro flessibili, alternando presenza in ufficio e lavoro da remoto. Oggi, però, la tendenza si sta invertendo: sempre più imprese stanno richiamando i propri collaboratori nelle sedi fisiche, riducendo progressivamente lo smart working.

Nonostante ciò, il lavoro flessibile resta un benefit aziendale fondamentale, soprattutto in situazioni specifiche: pensiamo ai genitori con figli piccoli, a chi assiste familiari anziani, ai lavoratori residenti lontano dalla sede aziendale.

Sia per i lavoratori come loro, per cui anche un solo giorno in ufficio richiede pianificazione, spostamenti e costi, sia per chi si deve recare sul luogo di lavoro tutti i giorni, con le spese che ne conseguono, il sostegno dell’azienda è un incentivo essenziale alla produttività.

Lavoratori in mobilità: costi in aumento, stanchezza in crescita

Con il ritorno in sede, si è registrato un aumento del numero di lavoratori in mobilità. I pendolari, i tecnici itineranti, i commerciali sul territorio o i dipendenti delle sedi decentrate tornano a fare i conti con i disagi quotidiani legati agli spostamenti: traffico intenso, mezzi pubblici affollati, code ai distributori.

Il costo della mobilità personale è tornato a salire, complice anche l’andamento altalenante dei prezzi dei carburanti. Per molti lavoratori, il tragitto casa-lavoro non è più solo una routine, ma una voce significativa sul bilancio mensile. Le aziende più attente hanno compreso questa esigenza e stanno iniziando a proporre benefit pensati per sostenere la mobilità quotidiana.

Gift card carburante: il fringe benefit che fa la differenza

Una delle soluzioni più apprezzate e strategiche è l’erogazione di gift card carburante, un benefit semplice, detassato ed efficace per sostenere i lavoratori negli spostamenti. La gift card BuoniBenzina di GiftCardStore, ad esempio, è una carta multibrand compatibile con il Bonus Benzina e da utilizzare in tutti i distributori in modo facile e sicuro.

Questa gift card rappresenta uno strumento concreto per riconoscere lo sforzo quotidiano dei dipendenti in mobilità, utile a migliorare il clima aziendale e fidelizzare il personale.

Perché le gift card carburante sono benefit strategici per i lavoratori in mobilità?

• Impatto diretto sulla vita dei dipendenti: la spesa per il rifornimento è reale, costante e talvolta difficile da sostenere.
• Ottimizzazione fiscale: le gift card carburante rientrano tra i fringe benefit detassati fino a 1.000 euro annui (2.000 per dipendenti con figli a carico), consentendo all’azienda di evitare oneri fiscali e contributivi.
• Gestione digitale e veloce: l’azienda può ordinare e distribuire le gift card in pochi clic, con controllo totale di budget, distribuzione e scadenze.
• Alta percezione di valore: un benefit tangibile, immediato e utile che rafforza il senso di riconoscimento e di appartenenza.

Le gift card carburante possono essere inserite all’interno del piano di welfare aziendale annuale, oppure erogate come premi ed incentivi in occasioni speciali come, ad esempio, obiettivi raggiunti, ricorrenze aziendali o progetti portati a termine.

GiftCardStore ha sempre la soluzione

Per rispondere alle nuove esigenze dei lavoratori in movimento, GiftCardStore ha ideato il pacchetto mobilità: una soluzione completa e flessibile che include, in un’unica erogazione, tutte le gift card per i dipendenti in movimento.
Il pacchetto mobilità consente alle aziende di offrire un benefit personalizzabile e integrato, adattabile ai diversi profili dei dipendenti, sia che si spostino in auto, in treno o con veicoli sostenibili. Una scelta smart, facile da gestire e perfettamente allineata ai moderni piani di welfare aziendale.

Benzina, noleggio o ricarica elettrica: una card per ogni esigenza 

Il futuro della mobilità aziendale passa anche per l’evoluzione sostenibile. Sempre più aziende affiancano alle card carburante tradizionali anche gift card per la mobilità elettrica, come quelle dedicate ai servizi e-GO o Swish, per il noleggio o la ricarica dei veicoli elettrici. Un approccio moderno che, oltre a rispettare le scelte dei dipendenti, supporta la transizione ecologica e rafforza l’identità green del brand.

Anche chi si muove in treno ha bisogno di supporto

Non tutti i lavoratori in mobilità utilizzano l’auto: molti pendolari affidano i loro spostamenti quotidiani a treni regionali, metropolitane, autobus extraurbani o trasporti intermodali. Anche per loro, il rientro sempre più frequente in sede comporta costi ricorrenti e spesso rilevanti, senza contare i disagi legati a ritardi, sovraffollamento e lunghi tempi di percorrenza.

In questi casi, le aziende possono offrire un aiuto concreto attraverso gift card per il trasporto pubblico. GiftCardStore mette a disposizione gift card Trenitalia e Italo, ideali per chi si sposta su tratte ferroviarie nazionali o regionali, ma anche per chi affronta viaggi di lavoro o trasferte frequenti.

Dare “carburante” ai propri lavoratori in mobilità

Le gift card di ogni tipo sono un concreto aiuto economico per i dipendenti, esentasse per le aziende nei limiti di legge, e sono anche un segnale di attenzione ai bisogni reali dei collaboratori. Sono quindi un “carburante” per azienda e lavoratori, inteso come un incentivo facile da usare e versatile che dà spinta reale alla produttività e alla fidelizzazione.

In un momento in cui gli spostamenti tornano protagonisti della vita lavorativa dei dipendenti, sostenerli significa riconoscere l’impegno quotidiano, valorizzare il tempo e migliorare la qualità della vita.